Här är nya vägen till hemvärnet
I sommar genomförs pilotförsök med frivillig militär utbildning, FMU. Fem veckors utbildning som leder direkt in i hemvärnet och som ska leda till fler hemvärnssoldater och jämna ut den demografiska spridningen.
Hemvärnet ska enligt försvarsbeslutet växa till 26 000 soldater. För att lösa uppgiften krävs en långsiktig förstärkning av rekryteringen till hemvärnet och att öppna fler möjligheter för personer utan militär bakgrund.
Hittills har genomförd värnplikt eller att bli specialist varit de enda vägarna in i systemet, men nu görs pilotförsök med så kallad frivillig militär utbildning, FMU, som också är en del av hemvärnets utvecklade utbildningssystem.
– FMU är ett sätt att möta alla dem som visat intresse för att bidra till Sveriges försvar genom hemvärnet. De utan militär bakgrund, som inte gjort eller fått möjlighet att göra värnplikt, säger Ingeborg Widerberg, chef för Västernorrlandsgruppen som också ansvarar för det första försöket med utbildningen i Härnösand.
Den fem veckor långa utbildningen består av fyra delar. Den startar med en GU-F, följt av introduktionsutbildning och det som i det nya systemet kallas BAS 1 och BAS 2. (Läs mer om det nya utbildningssystemet)
Målet är att ge en grundläggande förmåga som soldat.
– Tanken är att deltagarna på ganska komprimerad tid ska komma så pass långt att de kan komma in i bataljonerna och delta i övningar, säger Ingeborg Widerberg.
Efter genomförd FMU får den blivande hemvärnssoldaten en placering i bataljon, men sedan återstår befattningsutbildning och det som kallas för BAS 3 som innebär att soldaten omsätter sina kunskaper i förbandet.
– BAS 3 innebär att soldaten behöver delta i fyra stycken avtalsövningar. Först när dessa är registrerade kan personen gå in som skyttesoldat, säger Ingeborg Widerberg.
Då utbildningen har samma start som om personen skulle bli specialist ger det fördelen att om personen under resans gång skulle känna att hen inte är så intresserad av en stridande befattning, kan hen i stället bli specialist.
Och intresset har visat sig stort, runt 350 ansökningar har hittills inkommit trots att kommunikationen kring utbildningen till största del varit intern.
– Vi har spridit informationen i bataljonerna och lokalt här i Norrland. Vi har också kommunicerat att Norrland är prioriterat just för att jämna ut det demografiska underlaget. Men trots det har vi fått in över 250 ansökningar från övriga Sverige, där de flesta ansökningarna är från syd och väst, säger Ingeborg Widerberg.
För att bli antagen till en av de totalt 150 platserna krävs också en godkänd säkerhetsprövning på den sökande. De som söker är en blandad kategori av människor som av olika skäl inte gjort värnplikt.
– Vi letar inte efter någon särskild åldersgrupp utan specifikt efter personer som kan växa i systemet. Personer som kan finnas ett antal år i hemvärnet och ta del av fortsatta utbildningar, kanske till och med bli plutonchefer eller kompanichefer så småningom, säger Ingeborg Widerberg.
Med fler utvecklingsmöjligheter finns också förhoppningen att fler väljer att stanna kvar längre i hemvärnet och Ingeborg Widerberg påpekar vikten av att utbildningen görs i nära samarbete med bataljonerna.
– Vi har instruktörer med representanter från varje län då det är viktigt att de ska kunna känna igen sina blivande soldater så att de kan ge dem ett bra välkomnande i bataljonen. Det är viktigt att de blivande soldaterna känner sig omhändertagna då det är personerna som trivs som stannar kvar och har en framtid i bataljonen, säger Ingeborg Widerberg.
Ansökningar tas emot till vecka 16 men redan i mitten på mars kommer de första sökande att få sina antagningsbesked med förfrågan om de vill tacka ja till utbildningen. Arbetet med att utvärdera kommer att ske kontinuerligt.
– Vi skriver "erfarenheter i det praktiska" för att utvärdera ur genomförandesynpunkt så att fler ska kunna genomföra en FMU. Hemvärnets stridsskola kommer i stället att titta på det ur en utbildningssynpunkt, säger Ingeborg Widerberg.
Redan nu pratar man om att genomföra fler utbildningsomgångar.
– Tanken är att man ska exportera konceptet och att fler ska kunna genomföra FMU redan till nästa år. Det finns i dagsläget inget beslut men vi ser att det finns ett stort intresse och behovet av personal är stort så vi vill inte missa den här chansen, säger Ingeborg Widerberg.
FMU genomförs i Härnösand vecka 26–30, 2025.
TEXT CHRISTINA MÅRTENSSON