Ansvarig utgivare: Therese Åkerstedt
Ges ut av Rikshemvärnsrådet

FoF: Chefredaktörens reflektioner

Av: Therese Åkerstedt 2012-01-16
Dela
Skriv ut
-A +A

Taggar:


6 kommentarer Kommentera

Med en dag avklarad av Folk och Försvar så kan man konstatera att vinden har vänt. Det är vår tur nu. Under tidigare rikskonferenser har jag roat mig med att räkna antalet gånger hemvärnet nämns, vilket i regel räckt med ena handens fingrar. Även om hemvärnet inte står högst på intresselistan så är vi i alla fall med i år. Och även om hemvärnet bara förekommer med någon mening här och där i de stora medierna så är vi inte längre bortglömda. 

 
I höstas lade Vänsterpartiet fram en motion om bland annat fler utbildningsplatser till hemvärnets grundutbildning, inriktning på civila hjälpinsatser och egen finansiering. Och regeringen har äntligen tillsatt den plats i rikshemvärnrådet som länge stått tom med riksdagsledamoten Stefan Caplan (M).
 
I går var det Peter Hultqvist (S) som stal rampljuset när det gäller hemvärnfrågor. Om hans förslag om att låta de tidvis anställda ha sin grundläggande hemvist i hemvärnet, och därmed tillföra 10 000 befattningar, får något gensvar återstår att se. Av kanske ännu större vikt är idén om att ändra beredskapssystemet så att hemvärnet även får en insatsberedskap för civila kriser - vilket skulle göra oss än mer användbara, och oumbärliga, för samhället. Som en del av detta föreslår han även att man ska föra över beredskapspolisen så de ingår i våra förband. Han vill även stärka de lokala utbildningsgrupperna så att GMU-utbildning genomförs i alla delar av landet. Ni kan läsa mer om detta i nummer 1.
 
Försvarsmakten står inför flera stora utmaningar, bland annat rekryteringen av tidvis anställda soldater, vilket kan få konsekvenser för våra hemvärnsförband. På min direkta fråga om Försvarsmakten kommer att plundra hemvärnsförbanden på personal svarade överbefälhavaren Sverker Göranson: - Aldrig! 
Och om Försvarsmakten trots överbefälhavaren löfte prioriterar tillsättandet av de tidvis anställda före dugliga hemvärnsförband så kommer det få konsekvenser för stödet till samhället. Vilket våra politiker inte kommer att tillåta.
 
Det finns fortfarande mycket att förbättra i hemvärnet, men om man som jag varit med de senaste tio åren så inser man vilket paradigmskifte som skett. För att citera Petter: eyo, jag brinner för det här permanent, aldrig för stunden naturligt bunden, med kärlek som cement, vi bygger från grunden på all skit som har hänt, det är min tur nu, vinden har vänt."

 

 

 

Kommentarer

Blev av med en hel hop av mina soldater som gick till kontraktsanställning, men har nu fått tillbaka del, inte alla men de flesta i alla fall, som inte såg någon framtid i FM som anställd pga. dåliga anställningsvilkor, dåliga framtidsutsikter samt en oförmåga att se till målbilden istället för nästa "PR" övning där allt måste se fint ut och funka.


Jag tror inte de kontraktanställda förbanden är något hot mot Hemvärnet. Självklart rekryteras det ur samma målgrupp. Antalet människor som är intresserad av militär verksamhet är ju begränsad, vilket försvarsmakten nu sent om sider verkar ha insett. Anställningen i FM är ju dock tidsbegränsad till 8 år vilket i en verksam hemvärnsmans ögon måste ses som en kort tid. Vi får nog vänja oss vid att soldater ur hemvärnet under en tid i livet kommer vara anställda av FM. Det som det måste jobbas på är att skillnaden, både utrustnings- och kvalitets-mässigt, inte får får bli för stor mellan HV och övrige FM. Detta för att underlätta för de soldater som vill skifta imellan.
Tyvärr är min erfarenhet precis som AR skriver att våra svenska förband mer ägnar sig åt "PR" i stället för att öva mot en faktisk målbild.


Internrekrytering är inget nytt för HV. Det har pågått länge men då inom den egna delen av firman. Många 4a dagars soldater har "fulrekryterats" till insatsplutonerna under flertalet år. Att nu många väljer att bli yrkessoldater är väl ett helt naturligt steg för de som vill ge lite mer. Jag ser inget hinder i det. Om några år återkommer de kanske till sin gamla pluton. Tänk vilken resurs de kommer vara då. Jag har själv testat livet som yrkessoldat men insåg ganska snart att det inte var något för just mig. Nu är jag åter i HV och jag tror inte att min tid som anställd har gjort mig till en sämre hemvärnssoldat.


"På min direkta fråga om Försvarsmakten kommer att plundra hemvärnsförbanden på personal svarade överbefälhavaren Sverker Göranson: - Aldrig! "

Haha, jag tappade 9 soldater under 2011 som blev yrkessoldater och detta bara i min insatspluton. Men det är väl ett bra tecken på att man har bra kompetenta soldater i plutonen.

Undra hur många hvsoldater som nu har blivit yrkessoldater, gissar på att den siffran lär man aldrig få se!

// insatsplutonchef


Hej igen

Passar också på att ta upp denna mtrl hysteri, vi skall lämmna in mtrl som är väsentlig för förbandes förmåga för att det är brist innom FM, men hallååå som ungdommarna säger idag.

Är inte Hv ett krigsförband? är inte min pluton ett krigsförband med krav på sig att leverera om det skorpar till sig?

Är Hemvärnet FMs största serviceförråd? där man lagerhåller mtrl till övriga förband?

Jag skall nämligen få motsvarande mtrl levererad innom ett halvår, kan inte det förband som har brist innom FM få denna leverans så kan jag vidmakthålla min mtrl utan att få luckor och behöva lägga ned massor med tid på att byta grejor med andra?

Eller är det bara en administrativ olycklig omständighet att denna tromb sveper in och flyttar prylar?

Jag får inte ihop det.

Det finns säkert en mycket bra förklaring men jag har den inte, ser den inte heller från mitt perspektiv.

Mvh Lt F


Ang att FM inte tömmer HV förbanden, JODÅ de gör det även riktad och direkt rekrytering.
Från min Hvpluton har en omg ( 3st)redan tagit fast anställning, 2 till är redan GSS/T och ytterligare två man har sökt.

Så både spontan ansökningar men även riktad "stöld" från ett krigsförband till ett annat sker.
Är detta enbart på en pluton så undrar jag hur det ser ut inom övriga HV.

Har man kollat med de som är anställda GSS/T var de kommer ifrån? isf får man ju svart på vitt om det är så, åderlåtning! och ett lätt sätt för Regementen och Flottiljer att rekrytera redan utbildade soldater oftast de som är motiverade och motorer inom förbanden.

Så det sker redan!!

mvh Lt Furiren


Skriv ny kommentar

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas publikt.
Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas publikt.
CAPTCHA
Frågan kontrollerar om du är en människa och används för att hindra spam-robotar.
Bild-CAPTCHA
Skriv in tecknen som visas i bilden.

Alla kommentarer granskas av redaktionen innan de publiceras.